Oportunidades em Educação e Saúde
A Prefeitura de Antas, na Bahia, reabriu o Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 001/2026, voltado para contratações temporárias nas áreas de Educação e Saúde. A atualização do edital trouxe várias novidades, entre elas a previsão de remunerações que variam de um salário mínimo até R$21.400,39. As oportunidades estão disponíveis para candidatos de diferentes níveis de escolaridade: fundamental, médio/técnico e superior. Outra novidade é a reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD) e a inclusão de cotas raciais, com 30% das vagas destinadas a candidatos negros (pretos e pardos), em conformidade com as legislações estadual e municipal.
Detalhes do Processo Seletivo
A banca organizadora do processo é o IBPTEC (Instituto Brasileiro de Pesquisa, Tecnologia, Ensino e Ciência). Os candidatos terão a oportunidade de concorrer a 69 vagas imediatas, além de um cadastro de reserva, que promete atender a demanda das secretarias de Educação e Saúde do município. As contratações serão realizadas para um regime temporário de 12 meses, com possibilidade de prorrogação, conforme a legislação municipal.
As categorias de cargos disponíveis incluem funções como agentes de portaria, arte educadores, fonoaudiólogos, nutricionistas, professores especializados (braille, dança, libras e música), terapeutas ocupacionais e psicopedagogos na área da Educação. Para o setor de Saúde, as vagas contemplam condutores de veículos especiais, técnicos de enfermagem, enfermeiros, odontólogos e médicos clínicos gerais.
Alterações na Reabertura
Com a reabertura do processo seletivo, foram implementadas mudanças significativas, destacando-se a inclusão das cotas raciais. Dessa forma, 30% das vagas disponíveis serão destinadas a candidatos negros (pretos e pardos), que passarão por um procedimento de heteroidentificação após a divulgação dos resultados. O cronograma das inscrições também foi readequado, sendo elas abertas de 12 a 18 de fevereiro de 2026, com a prova objetiva marcada para 1º de março do mesmo ano.
Candidatos que já se inscreveram poderão alterar sua opção para concorrer às vagas reservadas, enquanto aqueles que não desejarem participar desta modalidade permanecerão na ampla concorrência. As remunerações variam conforme a carga horária e o cargo, atendendo a uma ampla faixa de valores, refletindo a diversidade de funções disponíveis.
Critérios de Seleção
Para o nível fundamental, a seleção será realizada por meio de análise documental e prova de títulos, considerando o tempo de experiência no cargo. Para os níveis médio/técnico e superior, os candidatos farão uma prova objetiva, que contará com 30 questões de múltipla escolha, além da avaliação de títulos (pós-graduação e aperfeiçoamentos).
Um critério importante a ser observado é a nota mínima de aprovação: os candidatos devem acertar, no mínimo, 40% das questões da prova objetiva, não podendo ter nota zero em qualquer bloco de perguntas. Os conteúdos abordados nas avaliações incluem Língua Portuguesa, Matemática (para os níveis médio e técnico), conhecimentos sobre o município e legislação local, Informática e Conhecimentos Específicos.
Cronograma e Inscrições
O cronograma do processo inclui as seguintes etapas:
- Publicação da reabertura: 12 de fevereiro de 2026
- Inscrições: de 12 a 18 de fevereiro de 2026
- Prova objetiva: 1º de março de 2026
- Gabarito preliminar: também em 1º de março de 2026 (previsão)
O valor das taxas de inscrição varia dependendo do nível do cargo: R$50 para fundamental, R$51 para médio/técnico e R$70 para superior. O pagamento deve ser feito até o dia 19 de fevereiro de 2026, conforme as instruções do boleto emitido durante o processo de inscrição.
Condições Especiais e Recursos
É importante destacar que o edital contempla condições especiais para candidatos com deficiência, garantindo um percentual mínimo de 5% das vagas para essas pessoas. Além disso, a solicitação de isenção da taxa de inscrição pode ser feita através do CadÚnico, observando os prazos estabelecidos no edital.
O edital também prevê a possibilidade de recursos administrativos para todas as etapas relevantes do processo, que poderão ser feitos exclusivamente de forma digital no site da organizadora. A transparência é um dos pilares deste processo, garantindo que todos tenham acesso a informações e possam acompanhar o andamento do seletivo.
Contexto da Prefeitura de Antas
Antas, localizada no sertão da Bahia, apresenta uma população de aproximadamente 14.206 habitantes, conforme o Censo de 2022, com uma estimativa de 15.061 para o ano de 2024. O município se destaca pela sua economia baseada na agricultura familiar e na pecuária, além de oferecer serviços públicos locais.
Para mais informações sobre como se inscrever, acesse o site da banca organizadora, onde é possível localizar o edital completo e acompanhar todas as atualizações pertinentes ao processo seletivo.