Iniciativas de Valorização dos Profissionais da Educação
Valorizar os profissionais responsáveis pela formação dos estudantes baianos em diferentes níveis é um aspecto central nas políticas públicas voltadas para a educação. Recentemente, os servidores da educação na Bahia vêm experimentando avanços significativos, com novas iniciativas que preveem reajustes salariais e benefícios adicionais.
O ano de 2025 foi marcado por importantes ganhos na rede estadual de ensino. Segundo Emily Laurentino, da Superintendência de Recursos Humanos da Secretaria da Educação do Estado da Bahia (SEC), foram aplicados R$ 4 milhões em progressões verticais para a carreira do magistério. Além disso, houve a concessão de 14 progressões específicas para professores indígenas, resultando em um investimento de R$ 27,5 mil, o que demonstra um compromisso com a educação inclusiva.
Reajuste Salarial e Novos Benefícios
No mês de março deste ano, o governador Jerônimo Rodrigues sancionou uma lei que assegura o reajuste salarial para os profissionais da Educação Básica durante os anos de 2025 e 2026. Para 2025, foi definido um aumento de 6,27%, resultando em um novo piso salarial de R$ 4.965,24 para docentes que trabalham 40 horas semanais, sem incluir os benefícios adicionais. Este valor representa cerca de 2% a mais do que o Piso Nacional do Magistério, que está fixado em R$ 4.867,77 pelo Ministério da Educação (MEC), beneficiando mais de 24 mil professores em todo o estado.
Além do reajuste salarial, em setembro, 45 mil servidores estaduais foram contemplados com aumentos, devido a um Projeto de Lei sancionado pelo governador. Esse grupo inclui servidores ocupantes de cargos em comissão do Magistério Público Estadual, como diretores e secretários escolares, e também abrange professores efetivos que agora têm o direito de solicitar a conversão da licença-prêmio em pecúnia, permitindo que continuem suas atividades sem comprometer o calendário letivo.
Gratificações por Aperfeiçoamento Profissional
Outra estratégia para valorizar os profissionais da educação é a concessão de gratificações para aqueles que buscam se qualificar por meio de cursos de mestrado, doutorado ou outras formações reconhecidas pelo MEC. Em 2025, mais de 2,3 mil servidores receberam a gratificação de Estímulo ao Aperfeiçoamento Profissional e Melhoria do Ensino. A SEC lançou um programa inédito de mestrado profissional voltado para coordenadores pedagógicos, em parceria com universidades estaduais, possibilitando a formação continuada desses profissionais.
O processo seletivo para os cursos de mestrado profissional teve mais de 300 vagas disponíveis, divididas entre cinco programas de pós-graduação stricto sensu. Estas formações incluem áreas como Educação e Diversidade, Intervenção Educativa e Social, além de Gestão e Tecnologias Aplicadas à Educação, todas com o objetivo de fortalecer a gestão pedagógica e a valorização do trabalho docente na rede estadual.
Reconhecimento e Promoção na Carreira Acadêmica
Em um passo adicional rumo à valorização dos educadores, o Governo do Estado também eliminou a fila de progressões nas universidades estaduais da Bahia, promovendo 506 profissionais das Instituições de Ensino Superior ligadas à SEC. A reitora da Uneb, Adriana Marmori, enfatizou a importância dessa medida, destacando que é um reconhecimento dos direitos à progressão e promoção na carreira docente e de técnicos, valorizando o esforço e a dedicação dos servidores que esperavam por este avanço funcional.
Essas iniciativas não apenas valorizam os profissionais da educação, mas também refletem um compromisso do governo baiano com a melhoria da qualidade do ensino, garantindo que os educadores sejam devidamente reconhecidos e recompensados por suas contribuições à formação dos estudantes e à sociedade como um todo.