Ampliação de Serviços e Desenvolvimento Regional
Após dois anos da inauguração da Unidade Integrada Max Feffer, localizada em Teixeira de Freitas, o Sistema FIEB está se preparando para expandir sua oferta de serviços no Extremo-Sul da Bahia. A partir de fevereiro de 2026, começará a operar a unidade SESI Saúde, que, de acordo com estimativas, terá uma capacidade de atender cerca de 70 pacientes diariamente, podendo aumentar esse número futuramente.
A nova unidade será estabelecida na Rua Prudente de Moraes, 229, no centro de Teixeira de Freitas. “Temos uma estrutura dedicada à saúde ocupacional, oferecendo exames como encefalograma, eletrocardiograma, acuidade visual e espirometria,” afirma Carla Moraes, gerente de Saúde e Segurança do Serviço Social da Indústria (SESI). No período da tarde, a unidade disponibilizará atendimento com especialistas, incluindo nutricionistas e psicólogos, para melhor atender a comunidade.
Um projeto similar está em fase de desenvolvimento em Eunápolis, com previsão de inauguração para o segundo semestre de 2024. Com esses investimentos, a expectativa é incrementar os serviços de saúde e segurança na indústria local.
Impacto nas Empresas da Região
Em 2025, o SESI já tinha atendido 135 empresas e aproximadamente 5.400 pessoas no Extremo-Sul, de acordo com dados apresentados por Evandro Oliveira, gerente de Relações Institucionais do Sistema FIEB na região. Durante duas reuniões da Agenda Estratégica da Indústria, ele destacou os planos de crescimento da instituição. Para isso, já foi adquirido um terreno em frente à unidade integrada em Teixeira de Freitas, com a intenção de ampliar a Escola SESI. O espaço atual do SENAI será movimentado para um novo local, que está previsto para ser concluído em até três anos. “Iniciamos com 132 atendimentos em 2024, ampliamos para 227 no ano passado e a expectativa é atingir 390 alunos neste ano,” explica o gestor.
Em Eunápolis, o SENAI também está projetando dobrar sua capacidade de atendimento. A ampliação da unidade atual incluirá a construção de novas salas de aula, laboratórios e oficinas para aulas práticas. Além disso, um Centro de Serviços Industriais será implantado, oferecendo consultorias e serviços técnicos e tecnológicos voltados para as empresas da região.
“Esta estratégia de implantação dos Centros de Serviços Industriais no interior do estado visa encurtar distâncias e adaptar a atuação do SENAI ao cenário local, facilitando o acesso dos empresários às soluções oferecidas. Com isso, pretendemos contribuir para o aumento da produtividade e competitividade das empresas,” afirma o diretor-regional do SENAI, Evandro Mazo.
Educação e Qualificação Profissional
Em 2026, o SESI prevê atender 700 alunos na Educação de Jovens e Adultos (EJA), que utiliza uma metodologia exclusiva chamada Reconhecimento de Saberes (MRS) e o programa SEJA PRO+, que visa promover a elevação de escolaridade e qualificação profissional. Esta iniciativa é fruto de uma parceria do SESI com o Ministério do Trabalho e Emprego, além do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI).
No Extremo-Sul, o programa já conta com a colaboração de empresas como AVIPAS, Usina Santa Maria, Águas do Porto, CDL de Teixeira de Freitas e Brasil Grafite Mineração. No que diz respeito à qualificação profissional, o SENAI, desde 2024, oferece cursos técnicos na região. Entre as opções estão Celulose e Papel, Eletromecânica, Segurança do Trabalho, Desenvolvimento de Sistemas, Planejamento e Controle da Produção, Qualidade e Informática para Internet, todos alinhados à demanda das indústrias locais.
Desde o ano passado, o SENAI também desenvolve o Programa de Competitividade, que disponibiliza vagas gratuitas em cursos de formação profissional para colaboradores de indústrias regionais. Até agora, 42 empresas de pequeno e médio porte foram beneficiadas com essas capacitações. Além disso, o SENAI CIMATEC lançou o programa Transformação Lean, implementado em parceria com o Sebrae e que já atendeu 35 empresas na região. O gerente de Relações Institucionais do Sistema FIEB no Extremo-Sul observa que as empresas participantes tiveram um aumento médio de 32% na produtividade e uma redução de 77% nos erros operacionais.
Por sua vez, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) tem promovido diversos programas voltados para o desenvolvimento de carreiras e empresarial na região. Em 2025, a instituição atendeu 263 empresas do Extremo-Sul, sendo 128 em Teixeira de Freitas e 109 em Eunápolis.
“Essas iniciativas reforçam nosso compromisso com o desenvolvimento econômico, social e educacional do Extremo Sul da Bahia, consolidando a região como um polo estratégico para a indústria e a formação de profissionais qualificados,” finaliza Evandro Oliveira.